Как организовать квалификационный экзамен PHR
Руководство по подготовке к сертификационному экзамену PHR
Сертификация PHR: Советы, чтобы пройти через, если у вас нет возможности пройти через всю веб-страницу
Аккредитация PHR и SPHR — это лицензии на персонал, утвержденные Институтом сертификации кадров (HRCI) для людей, которые находят квалификационные болезни и сдают сертификационный экзамен. Сертификация человеческих ресурсов показывает, что человек является как квалифицированным, так и опытным в бизнесе человеческих ресурсов. Сертификация персонала специалиста на самом деле отличается от квалификационного плана в том, что сертификация нуждается в деталях приключения и обучения, требует совершенно новой лицензии, а также позволяет человеку включить лицензионные символы после своего имени. Квалифицированная сертификация человеческих ресурсов (PHR) показывает, что человек узнал технологические и эксплуатационные аспекты практики, правил и руководящих принципов в области управления персоналом. Этот диплом на самом деле разыскивается для людей, которые обращают внимание на приложение программы, имеют подотчетность, которые уделяют внимание команде кадров, а не всей ассоциации, обладают запланированным позиционированием и фактически несут ответственность перед еще одним профессиональным персоналом в ассоциации. Квалификация Senior Professional in Human Resources (SPHR) разработана для людей с уровнем приключений и задач выше, чем сертификация PHR. Сертификация SPHR свидетельствует о том, что человек научился критическим и политическим компонентам управления персоналом. Эта аккредитация на самом деле предназначена для лиц, которые организуют план персонала, уделяют внимание всей организации, имеют более глубокие и глубокие знания всех специальностей персонала, а также обладают максимальной ответственностью в отделе кадров. Специалист по управлению ресурсами (PHR). Сертификация, выпущенная Институтом сертификации людских ресурсов (HRCI), подразумевает, что люди обладают академическим опытом, а также полезными знаниями в области мониторинга людских ресурсов, важных для прохождения оценки, которая иллюстрирует владение всеми ноу-хау в бизнесе.
Введение в сертификационный экзамен PHR
Сертификация PHR разработана для тех, чья основная работа на самом деле является лечение и процедуры человеческих источников. Физическим органом сертификации является Институт сертификации людских ресурсов, который фактически сертифицировал более 120 000 специалистов в области людских ресурсов с 1976 года.
Темы сертификационного экзамена PHR
Кандидаты должны понимать темы экзаменов до начала подготовки. Потому что это на самом деле поможет всем им в ударе по центру. Наш PHR наливает, безусловно, будет состоять из придерживающихся предмета:
- Управление бизнесом, а также Стратегия 11%.
- Планирование рабочей силы, а также занятость 24%.
- Развитие людских ресурсов 18%.
- Компенсация, а также льготы 19%.
- Работник, а также трудовые отношения 20%.
- Управление рисками 8%.
Путь сертификации PHR.
- Кандидат должен иметь по крайней мере один год знаний на профессиональном уровне HR должности + уровень магистра или даже гораздо выше,.
- Абитуриент должен иметь не менее 2 лет опыта работы в кадровой должности профессионального уровня +степень бакалавра, ИЛИ.
- Заявитель должен иметь по крайней мере 4 лет знаний в профессиональном уровне человеческих ресурсов открывае+степень средней школы.
Сколько стоит сертификационный экзамен PHR.
Квалифицированный HR экзамен объявлен $395. Кандидаты должны оплатить эти расходы, чтобы зарегистрироваться на место, а также день экзамена. Кандидаты, безусловно, не будут считаться фактически записаны на экзамен до тех пор, пока эти расходы не будут получены.
Как записывать сертификационные экзамены PHR.
Этапы регистрации для любого рода PHR квалификации (с участием PHR, PHRi, GPHR или даже PHRca) на самом деле так же соблюдаются.
- посещение веб-сайта Института сертификации ресурсов человека (ИЦПЧ).
- Создайте свой HRCI аккаунт, а также профиль.
- Выберите аккредитацию.
- Оплатите сумму.
- Дождитесь подтверждения, а также запланируйте свой тест.
Каковы на самом деле сроки, язык и макет сертификационного экзамена PHR.
- Формат: Несколько вариантов, несколько ответов.
- Продолжительность экзамена: 3 часа.
- Количество вопросов: 150.
- Прохождение рейтинга: 80%.
- Язык: HRCI PHR предоставляется на английском (США), китайском (упрощенный), чешском, голландском, французском, немецком, иврите, итальянском, японском, корейском, польском, португальском (Бразилия), русском, испанском, а также турецком.
Сертифицированная профессиональная заработная плата PHR.
Обычная заработная плата специалиста по человеческим ресурсам (человеческие ресурсы) в.
- Соединенные Штаты: от 56 550 до 118 992 долл. США.
- Индия: 3 144 596 индийских риял.
- Европа: 35 864 евро.
Преимущество при получении сертификата PHR.
В зависимости от HRCI каждый второй работодатель предпочитает кандидатов с лицензией на персонал. Обладая аккредитацией PHR или даже SPHR, специалист по человеческим ресурсам, безусловно, будет торчать от различных других заявителей и, вероятно, получит выбор над перспективами без сертификации. Лицензия дополнительно раскрывает преданность делу, а также знание сектора.
Более 130 000 специалистов в области людских ресурсов во всем мире аккредитованы, а также, получив одобрение, имеют конкретные связи с этой системой специалистов. Из 130 000 утвержденных экспертов по кадровым вопросам 8% занимают должности заместителя главы государства, а также больше, 21% являются директорами, тридцать три процента фактически управляют, а 38% держат специальные позы.
Сложность написания сертификационного экзамена PHR.
Этот экзамен на самом деле чрезвычайно сложен, особенно для тех, кто не обладает опытом работы в качестве сертифицированного эксперта HRCI. Перспективы могут легко не пройти этот экзамен с просто зачислением в связи с тем, что учебные курсы проводят, конечно, не обеспечивают понимание, а также возможности, которые необходимы для прохождения этого теста.
Prospect может отдохнуть гарантированно, что они сдадут экзамен HRCI PHR с первой попытки. Наша компания, безусловно, также сэкономит соискателям выгодное время. Сертификационные вопросы Дампы помогают легко сдать экзамен.
Кандидаты могут получить все реальные запросы от Сертификации-вопросов. Некоторые из лучших компонентов являются наши эксперты дополнительно поставляют самые усовершенствованные компоненты исследований HRCI сертифицированных Expert Exam Exam Exam Exam, а также мы хотим, чтобы перспектива была способна получить доступ к компонентам исследования удобно, когда они хотят. Таким образом, Мы предоставляем все наши HRCI PHR запросы оценки в очень популярном стиле PDF, который доступен из всех инструментов.
Как изучить сертификационный экзамен PHR.
Существует два основных типа ресурсов для подготовки работы сертификационных тестов первоначально есть обзоры исследования и руководства, которые изложены и идеально подходит для построения экспертизы с нуля после того, как есть на самом деле видео клип учебники и лекции, которые могут в некотором роде уменьшить дискомфорт через исследования, а также на самом деле несколько гораздо менее мирские для некоторых перспектив, но они требуют времени и фокуса от студента. Умные кандидаты, которые намерены разработать прочную структуру в каждом экзаменационных предметах и связанных с ними инноваций, часто интегрируют видео говорит с учебными руководствами исследования, чтобы воспользоваться преимуществами обоих, однако есть один жизненно важный инструмент планирования, как правило, игнорируется большинством перспектив тесты метода. Оценки техники построены, чтобы сделать учеников расслабленными вместе с реальной тестовой установкой. Статистика фактически показала, что многие студенты пренебрегают не в результате этой подготовки, однако из-за тревожности оценки страх большой за пределами. Сертификации-вопросы.com Expert Team рекомендует вам подготовить некоторые заметки по этим темам вместе с ним не забудьте заняться вPHR выгрузки, которые на самом деле были написаны нашей командой экспертов, оба эти, безусловно, помогут вам много, чтобы удалить этот тест с хорошими пятнами.